Timeline.azMarketinq, HR və biznes xidmətləri
← Bütün qrafiklər Reklam və media
Agentlik müqaviləsi: əsas bəndlər və tez-tez buraxılan boşluqlar
BəndNəyi müəyyən edirTez-tez buraxılan boşluq
Xidmət həcmi və nəticələrNə, hansı müddətdə edilir və nə daxil deyilİstisnalar siyahısı yoxdur, hər əlavə tapşırıq mübahisəyə çevrilir
Təsdiqlər və düzəlişlərKim, nə qədər tez təsdiqləyir və neçə düzəliş dövrəsi varLimitsiz düzəlişlər, sifarişçinin rəyi üçün son tarix yoxdur
İntellektual mülkiyyətSon iş, mənbə faylları və lisenziyalar kimə məxsusdurStok foto, şrift və musiqi yalnız bir istifadə üçün lisenziyalıdır
Xidmət haqqı və ödəniş şərtləriQiymət modeli, üçüncü tərəf xərcləri, hesablar, gecikməƏDV, valyuta və media üzrə xidmət haqqı göstərilməyib
Müddət və xitamMüddət, xəbərdarlıq, görülən işin ödənişi, təhvilReklam hesabları və səhifələr agentliyin adına qeydiyyatdadır
Məxfilik və fərdi məlumatlarNə məxfi qalır və fərdi məlumatlar necə emal olunurMüştəri məlumatları emal şərtləri olmadan ötürülür
Əməkdaşların cəlb edilməməsiBir-birinin əməkdaşlarını işə götürmə qaydalarıBənd ümumiyyətlə yoxdur və ya yerli qanunla tətbiq olunmur
BəndNəyi müəyyən edirTez-tez buraxılan boşluq
Xidmət həcmi və nəticələrNə, hansı müddətdə edilir və nə daxil deyilİstisnalar siyahısı yoxdur, hər əlavə tapşırıq mübahisəyə çevrilir
Təsdiqlər və düzəlişlərKim, nə qədər tez təsdiqləyir və neçə düzəliş dövrəsi varLimitsiz düzəlişlər, sifarişçinin rəyi üçün son tarix yoxdur
İntellektual mülkiyyətSon iş, mənbə faylları və lisenziyalar kimə məxsusdurStok foto, şrift və musiqi yalnız bir istifadə üçün lisenziyalıdır
Xidmət haqqı və ödəniş şərtləriQiymət modeli, üçüncü tərəf xərcləri, hesablar, gecikməƏDV, valyuta və media üzrə xidmət haqqı göstərilməyib
Müddət və xitamMüddət, xəbərdarlıq, görülən işin ödənişi, təhvilReklam hesabları və səhifələr agentliyin adına qeydiyyatdadır
Məxfilik və fərdi məlumatlarNə məxfi qalır və fərdi məlumatlar necə emal olunurMüştəri məlumatları emal şərtləri olmadan ötürülür
Əməkdaşların cəlb edilməməsiBir-birinin əməkdaşlarını işə götürmə qaydalarıBənd ümumiyyətlə yoxdur və ya yerli qanunla tətbiq olunmur

Bu qrafik olan yazılar